10月28日下午，校人事处处长刘博然带队走访太阳集团电子游戏，就师资队伍建设、职称评聘、人才引进、学科建设等人事工作进行调研交流。副处长姚金菊、苏磊，办公室主任闫华及侯佳伦陪同调研。太阳集团电子游戏班子成员、教师代表参会。

太阳集团电子游戏领导班子对人事处一行到学院调研交流表示热烈欢迎，感谢学校人事处对学院工作的支持。院长韩强首先介绍了学院师资队伍建设的整体情况，汇报了学院在思政课教师职称评聘、教学科研岗位教师招聘、人才引进、学科建设、青年教师成长等方面的工作计划和瓶颈，并对预聘制教师及高层次人才管理事宜提出建议。党总支书记祝和军结合近年来学院工作，汇报了在协调预聘制教师、校内遴选思政课教师和高层次引进人才的工作任务、考核及福利待遇等方面遇到的问题。副院长陈永胜、孙磊就思政课教师职称“单列计划，单设标准，单独评审”进行补充汇报。教师代表左高山、王曼倩、李建嵘分别分享了对博士后考核、教学科研人员职称评聘制度及新入职教师发展等方面的看法和建议。

与会人员针对太阳集团电子游戏人事方面的情况进行了深入交流，人事处相关负责人对学院提出的问题进行了详细解答。接下来学院将按计划做好2022年教师职称评聘、专业技术岗位晋级工作，完成2023年教师招聘、人才引进任务，为2023年申报博士点做好充分准备。

撰稿：唐圳宇

审核：韩强